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招聘人员需要维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布职位招聘信息，处理筛选简历并进行邀约面试;邀约、面试候选人，以下是小编精心收集整理的招聘职责分工，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
招聘职责分工1
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;
招聘职责分工2
1、项目招聘工作;
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